Algunas preguntas frecuentes de las entrevistas laborales suelen ponernos incómodos. Dos de ellas son sobre nuestro empleo anterior y por qué queremos el puesto al que nos postulamos.
El síndrome del ejecutivo es otro mal relacionado con el trabajo que puede afectar a cualquiera, ya sea un alto gerente, un empleado de oficina o un obrero.
Cuando te postulas a un puesto laboral pueden pedirte todo tipo de información para definir si eres apto o no, entre ellos, un análisis de antecedentes. ¿De qué se trata?.
Cuando alguien te pide que seas su referencia laboral, te esta solicitando un compromiso más importante de lo que se suele considerar. Presta atención a estos consejos antes de aceptar.
No estar presente en las redes sociales con un perfil profesional o empresarial es algo inconcebible en la actualidad. Si aún tienes dudas, aquí te damos varias razones para reconsiderar tu decisión.
La rutina no siempre es entretenida, y mucho menos si sientes que tu trabajo es una obligación. Es mejor cambiar la perspectiva y decidirte a dejar de verlo como algo aburrido.
