Si estás buscando empleo sin éxito, dejando tu CV en cuanta empresa, portal y aviso clasificado encuentres, puede que tus conocimientos y experiencias no sean el problema, sino que se trate de algo mucho más simple de solucionar, como los factores que veremos en esta nota.
 Uno de los errores más comunes que cometen quienes buscan empleo es solicitarlo en las más excitantes y grandes compañÃas. Estas megaempresas reciben cientos de candidatos espontáneos a diario, y también cientos de CVs en cada solicitud de personal. Es bueno que te postules, pues puedes correr con suerte, pero también hazlo en empresas más pequeñas, locales, con menos candidatos y, con ello, mayores posibilidades de ser llamado para una entrevista.
Otro error común es no adecuar el CV a los requisitos del puesto vacante. Si la postulación exige cierta edad, ciertos años de experiencia o algún detalle especÃfico y no lo cumples, lo más probable es que no te llamen a la entrevista. También si lo envÃas a una dirección o sitio incorrecto, este no llegará a buen destino.
Asegúrate de cumplir con los requisitos mencionados y de hacer que tu hoja de vida llegue al sector correspondiente, y tus chances mejorarán.
Por lo general, los CV se envÃan sin carta de presentación cuando son en papel, si es que éste no haya sido un requisito explÃcito.
Aprovecha el cuerpo del correo electrónico para incluir la presentación, aunque la solicitud no lo solicite. Un CV enviado por medio de un mail vacÃo no será tan apreciado y reconocido como uno donde se presente el candidato.
Hasta el más impresionante CV quedará opacado si lo envÃas con errores ortográficos y gramaticales, con manchas o arrugas, o si no invita a su lectura. Aprovecha las herramientas informáticas para corroborar la ortografÃa de tu currÃculum y carta de presentación antes de enviarla a imprimir, y nunca envÃes fotocopias del mismo.
La carta de presentación debe ser escrita a mano, pero si tu caligrafÃa no es legible, será mejor que también la imprimas. Asegúrate de darles un formato elegante, sobrio o adecuado a la empresa, pero libre de dibujos, firuletes, diseños llamativos, a menos que seas diseñador y quieras dar cuenta de tus habilidades.