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Analiza tu desempeño laboral
Preguntas para analizar tu desempeño laboral
Al menos una vez al año, cada persona debería analizar su vida y su desempeño laboral. Con este análisis podrás saber la efectividad de tus técnicas y estrategias, y realizar los ajustes necesarios, incorporando nuevas herramientas y determinando tu próximo plan de acción.
En esta nota te contamos algunas guías que puedes seguir para analizar tu estrategia laboral, aplicables a cualquier rubro y actividad en la que te desempeñes.
La satisfacción en el trabajo es tu principal herramienta. Si no crees en lo que haces, si no te interesa tu actividad laboral y la desempeñas a desgano, entonces no estarás bien encaminado hacia el éxito. Así, medir tu satisfacción puede ser la clave para que analices si estás haciendo lo que deberías hacer.
Las preguntas de satisfacción son simples:
También debes analizar si estás haciendo lo que te satisface, en el lugar correcto. Algunas preguntas que te servirán son:
El trabajo que realices puede decir mucho sobre tu análisis. Puede que la empresa provea un buen ambiente laboral y que recibas buen dinero y reconocimientos, pero aún así tu desempeño y estrategia no seran los mejores. Es hora de hacerse preguntas sobre la propia actividad:
