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Versión para imprimir del artículo Cómo conseguir una entrevista laboral. No incluye formatos especiales ni imágenes.
Cuando buscamos
trabajo, nos cansamos de enviar currículums en respuesta a todos los avisos de prensa
solicitando empleados con nuestras características; recurrimos a todos nuestros
parientes y conocidos, para que nos digan “si saben de algo”, y nos quedamos
ciegos leyendo consejos y más consejos sobre cómo comportarnos en una
entrevista de trabajo.
Pero el teléfono no suena, el mail esperado nunca llega, y tenemos la impresión de que nadie se ha tomado, siquiera, el trabajo de leer nuestro CV.
Cuando hablamos del curriculum, no nos referimos a la forma de esquematizarlo, ni a la cantidad de páginas, ni tampoco a la conveniencia o no de incluir cierta información. Se trata de algo más importante, y es del curriculum real, de la formación que tenemos para el puesto al que aspiramos.
Cuanto mejor preparados estemos para un puesto determinado, más probabilidades tendremos que nos llamen para una entrevista. Todos aquellos cursos de perfeccionamiento, masters o conocimientos adicionales que podamos incorporar siempre van a jugar a nuestro favor, para el puesto que sea.
Y mentir en el CV, si bien es una opción más corriente de lo que crees, no es la mejor idea, ya que en algún momento deberás demostrar lo que dices saber.
Cada empresa tiene su propio sistema de búsqueda de personal. En algunos casos, suelen promover a alguien de entre el personal existente, o piden a sus mismos empleados que recomienden a quien crean adecuado para el puesto. En otros casos, en los sitios web de las empresas se publican las búsquedas de personal, y tienes la posibilidad de enviar tu CV para un puesto que te interese.
En cada uno de los casos, lo mejor es enfocarnos en la vía adecuada, y no mandar CVs a diestra y siniestra, incluyendo a empresas que no solicitan nuevos trabajadores.
Si tienes habilidades específicas, o buscas empleo en un determinado sector, una opción válida es buscar en internet las empresas del rubro y visitar los sitios web. Como te decíamos, en muchos casos publican las búsquedas en su página.
Trata de buscar sólo las empresas más relevantes en las que se valoren tus conocimientos y puedas llegar a tener una carrera a través del tiempo.
Conocer toda la información posible acerca de una empresa te puede dar una idea acerca de las condiciones de trabajo, las remuneraciones que pagan, etc. Esto te permitirá descartar aquellas que no te resulten convenientes.
Si envías un CV, procura incluir un apartado sobre lo que puedes aportar a un sector específico de la empresa elegida, pero asegúrate de tener todos los conocimientos necesarios para el puesto que se debe cubrir.
Céntrate en las empresas en las que tus conocimientos puedan diferenciarte de otros candidatos, y en las que tu valía sea reconocida.
