Al ser tantos los empleados de una empresa, es común que los reclutadores los marquen con ciertos estereotipos que pueden acercarlos o alejarlos de la meta. A continuación, veremos algunos de los encasillamientos más habituales.
Los primeros empleos se reservan para los jóvenes estudiantes, y cubren las tareas menos atractivas, pero son una de las herramientas más efectivas para comunicar tu aprendizaje y predisposición laboral.
Cuando alguien te pide que seas su referencia laboral, te esta solicitando un compromiso más importante de lo que se suele considerar. Presta atención a estos consejos antes de aceptar.
Tener referencias laborales al solicitar un nuevo trabajo puede ser un gran punto a favor. Analicemos este documento y como solicitarla en tu antiguo empleo.
Poco te servirá tener una buena presencia a la hora de buscar trabajo, si en los medios digitales luces una imagen totalmente contraria al profesionalismo.
El análisis de la pirámide de las necesidades, creada por Abraham Maslow, nos permitirá determinar las motivaciones particulares de cada integrante de una organización.
