Los conflictos con los jefes, en muchos casos, parecen ser normales. Tensiones, angustias, temores e imposiciones parecen ser las causas subyacentes, pero son conflictos solucionables, y también evitables.
Cuando buscamos un nuevo trabajo solemos ser analizados en una entrevista que puede ser personal, grupal, de mayor o menor profundidad. Estamos preparados para ellas pero, ¿qué sucede cuando la entrevista es telefónica?.
Aunque hombres y mujeres debemos de gozar de iguales derechos y deberes en lo civil, lo cierto es que en el ámbito laboral aún hay diferencias intrínsecas.
Distracciones, falta de motivación, un mal ambiente de trabajo, exceso de tareas y estres son algunos de los aspectos que afectan nuestra eficiencia. Conozcamos los más comunes y algunos consejos para evitarlos.
En combinación con las redes laborales y las nuevas tecnologías, hay un nuevo puesto, hoy imprescindible para las comunidades laborales: el community manager.
Al ser tantos los empleados de una empresa, es común que los reclutadores los marquen con ciertos estereotipos que pueden acercarlos o alejarlos de la meta. A continuación, veremos algunos de los encasillamientos más habituales.
